الرئيسية
ويمثل هذا الإنجاز انعكاسًا لعدة عوامل، منها السياسات الحكومية الداعمة لتمكين المرأة، وبرامج التمويل الصغرى، إضافة إلى نمو الوعي بأهمية ريادة الأعمال كوسيلة لتحقيق الاستقلال الاقتصادي والتمكين الشخصي. فالنساء في المغرب لم يعدن مجرد مشاركات سلبيات في سوق العمل، بل بات كثير منهن يقودن مشاريع صغيرة ومتوسطة، ابتداءً من الحرف التقليدية إلى المجالات الحديثة مثل التكنولوجيا والخدمات.
ورغم هذه الإيجابيات، تواجه المقاولات النسائية الذاتية تحديات عدة، منها محدودية الوصول إلى التمويل، وصعوبة الموازنة بين متطلبات العمل والحياة الأسرية، فضلاً عن ضعف شبكات الدعم والتوجيه في بعض المناطق. إلا أن العزيمة والإصرار تدفع الكثيرات إلى تجاوز هذه العراقيل، ليصبحن نماذج مشرفة تلهم الأجيال القادمة.
ومن المهم أن تستمر الجهات المعنية في توفير بيئة ملائمة تدعم المقاولات النسائية، سواء عبر التكوين المهني، أو تسهيل النفاذ إلى الأسواق، أو تعزيز البرامج المساندة، لضمان استدامة هذه المبادرات وتمكين النساء من لعب دور أكبر في تنمية الاقتصاد الوطني.
وفي نهاية المطاف، لا يمكن إنكار أن ارتفاع نسبة النساء في المقاولة الذاتية يشكل مؤشرًا إيجابيًا على تحول اجتماعي واقتصادي، يؤكد على قدرة المرأة المغربية على الابتكار والتجديد، ويعزز من فرص التنمية الشاملة التي تستند إلى المساواة والتمكين.
ورغم هذه الإيجابيات، تواجه المقاولات النسائية الذاتية تحديات عدة، منها محدودية الوصول إلى التمويل، وصعوبة الموازنة بين متطلبات العمل والحياة الأسرية، فضلاً عن ضعف شبكات الدعم والتوجيه في بعض المناطق. إلا أن العزيمة والإصرار تدفع الكثيرات إلى تجاوز هذه العراقيل، ليصبحن نماذج مشرفة تلهم الأجيال القادمة.
ومن المهم أن تستمر الجهات المعنية في توفير بيئة ملائمة تدعم المقاولات النسائية، سواء عبر التكوين المهني، أو تسهيل النفاذ إلى الأسواق، أو تعزيز البرامج المساندة، لضمان استدامة هذه المبادرات وتمكين النساء من لعب دور أكبر في تنمية الاقتصاد الوطني.
وفي نهاية المطاف، لا يمكن إنكار أن ارتفاع نسبة النساء في المقاولة الذاتية يشكل مؤشرًا إيجابيًا على تحول اجتماعي واقتصادي، يؤكد على قدرة المرأة المغربية على الابتكار والتجديد، ويعزز من فرص التنمية الشاملة التي تستند إلى المساواة والتمكين.
