محكمة في شنغهاي ألزمت شركة بدفع تعويض قدره 690 ألف يوان

محكمة في شنغهاي ألزمت شركة بدفع تعويض قدره 690 ألف يوان (حوالي 101 ألف دولار) لموظفة سابقة تُدعى “ليو”، بعد فصلها بشكل اعتبرته المحكمة غير قانوني.
ليو كانت خدامة فالشركة منذ 2006، وتم إنهاء عقدها في 2023 بحجة أن زوجها يشغل منصبًا في شركة منافسة، وهو ما اعتبرته الشركة سببًا لحماية مصالحها.
لكن المحكمة أوضحت أنه لا يوجد أي دليل على تسريب معلومات أو ضرر فعلي للشركة، واعتبرت أن الفصل بسبب وضع الزوج المهني غير مبرر قانونيًا.
التعويض شمل مستحقات مالية وإجازات سنوية غير مستخدمة، بعد رفض دفاع الشركة.