الرئيسية
وأوضحت وزارة الاقتصاد والمالية، وفق ما نقلته وكالة يونهاب الكورية للأنباء، أن المؤسسات العمومية تهدف إلى توظيف نحو 28 ألف موظف خلال 2026، بزيادة تقارب 4 آلاف وظيفة مقارنة بالعام الماضي، وهو أعلى مستوى توظيف منذ عام 2020.
وتعتبر فرص التدريب للشباب خطوة تمهيدية أساسية للحصول على وظيفة براتب كامل، وقد بلغ إجمالي فرص التدريب لهذا العام نحو 24 ألف فرصة، بزيادة 3 آلاف فرصة عن السنة السابقة.
وفي كلمة ألقاها خلال معرض للتوظيف في العاصمة سيول، أكد وزير المالية، كو يون تشيول، أن "توظيف الشباب يشكل محركاً للنمو الاقتصادي ويعكس مستقبل البلاد وأساساً للأمل"، مشيراً إلى أهمية هذه المبادرة في دعم الشباب وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل بشكل فعّال.
وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الحكومة الكورية لتعزيز الاستقرار المهني للشباب وخلق فرص وظيفية تواكب التطورات الاقتصادية والتكنولوجية في البلاد، بما يسهم في دعم النمو المستدام وتعزيز مكانة المؤسسات العمومية كمحرك رئيسي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وتعتبر فرص التدريب للشباب خطوة تمهيدية أساسية للحصول على وظيفة براتب كامل، وقد بلغ إجمالي فرص التدريب لهذا العام نحو 24 ألف فرصة، بزيادة 3 آلاف فرصة عن السنة السابقة.
وفي كلمة ألقاها خلال معرض للتوظيف في العاصمة سيول، أكد وزير المالية، كو يون تشيول، أن "توظيف الشباب يشكل محركاً للنمو الاقتصادي ويعكس مستقبل البلاد وأساساً للأمل"، مشيراً إلى أهمية هذه المبادرة في دعم الشباب وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل بشكل فعّال.
وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الحكومة الكورية لتعزيز الاستقرار المهني للشباب وخلق فرص وظيفية تواكب التطورات الاقتصادية والتكنولوجية في البلاد، بما يسهم في دعم النمو المستدام وتعزيز مكانة المؤسسات العمومية كمحرك رئيسي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.
