حذر تقرير حديث من التأثيرات غير المرئية للذكاء الاصطناعي على تنظيم العمل وظروف الموظفين. يشير التقرير إلى ضرورة توخي الحذر عند دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل، حيث قد تؤدي إلى تغييرات غير متوقعة في الأدوار الوظيفية وزيادة الضغط على الموظفين، مما يتطلب وضع سياسات واضحة لحماية حقوق العمال.