الرئيسية
منصة الابتكار والفرص للشباب المغربي
على مدار يومين، شهد الملتقى مشاركة فاعلة لمجموعة واسعة من المتدخلين، بما في ذلك مسؤولون حكوميون، ومديرو مؤسسات كبرى، وخبراء في الموارد البشرية، بالإضافة إلى طلبة مجموعة ISCAE وزملائهم من مؤسسات تعليم عالٍ رائدة. شاركت أكثر من ستين مقاولة تنشط في قطاعات متنوعة مثل التمويل، الصناعة، الخدمات، التكنولوجيا والاستشارة، حيث قدمت عروضًا تعريفية حول مجالات اشتغالها وحاجياتها المستقبلية من حيث الكفاءات.
الجلسة الافتتاحية شهدت حضور السيد يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، والسيدة كلوديا غوديو-فرانشيسكو، رئيسة غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بالمغرب، والسيد طارق المالكي، المدير العام لمجموعة ISCAE. وقد سلطت مداخلاتهم الضوء على الأولويات الوطنية فيما يتعلق بالتكوين، والمقاولة، وتثمين الرأسمال البشري.
أبرزت المداولات أن صعود الكفاءات، وقدرة المؤسسات على التكيف، والاستثمار في التكوين المستمر أصبحت ركائز أساسية لمواكبة التحولات الاقتصادية والرقمية والاجتماعية التي يعرفها المغرب.
في صلب هذه الدينامية، برزت «Startup Avenue» كفضاء متميز للاحتفاء بالابتكار المقاولاتي. تم تنظيم مسابقة خاصة بالمقاولات الناشئة، حيث تم تتويج مبادرات شابة مبتكرة، وحصلت شركة BENBAR على جائزة أفضل مقاولة ناشئة، بينما فازت TéléStage بجائزة أفضل فكرة مشروع.
كما تم تنظيم ثلاث ورشات موضوعاتية تناولت أولويات إدارات الموارد البشرية، حيث تم استكشاف سبل استباق حاجيات المؤسسات من حيث الكفاءات وتعزيز التكوين المستمر، بالإضافة إلى بناء صورة مشغل قوية وجاذبة.
الجلسة الافتتاحية شهدت حضور السيد يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، والسيدة كلوديا غوديو-فرانشيسكو، رئيسة غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بالمغرب، والسيد طارق المالكي، المدير العام لمجموعة ISCAE. وقد سلطت مداخلاتهم الضوء على الأولويات الوطنية فيما يتعلق بالتكوين، والمقاولة، وتثمين الرأسمال البشري.
أبرزت المداولات أن صعود الكفاءات، وقدرة المؤسسات على التكيف، والاستثمار في التكوين المستمر أصبحت ركائز أساسية لمواكبة التحولات الاقتصادية والرقمية والاجتماعية التي يعرفها المغرب.
في صلب هذه الدينامية، برزت «Startup Avenue» كفضاء متميز للاحتفاء بالابتكار المقاولاتي. تم تنظيم مسابقة خاصة بالمقاولات الناشئة، حيث تم تتويج مبادرات شابة مبتكرة، وحصلت شركة BENBAR على جائزة أفضل مقاولة ناشئة، بينما فازت TéléStage بجائزة أفضل فكرة مشروع.
كما تم تنظيم ثلاث ورشات موضوعاتية تناولت أولويات إدارات الموارد البشرية، حيث تم استكشاف سبل استباق حاجيات المؤسسات من حيث الكفاءات وتعزيز التكوين المستمر، بالإضافة إلى بناء صورة مشغل قوية وجاذبة.
