كشفت دراسة حديثة عن وجود فجوة عميقة بين الجيل Z ومديري الموارد البشرية في المغرب، خاصة في ما يتعلق بتوقعات العمل، أساليب الأداء، وإدارة المسارات المهنية. هذه النتائج تبرز ضرورة إعادة التفكير في استراتيجيات التوظيف والتدريب لتلبية تطلعات الشباب وتعزيز اندماجهم في سوق العمل.
مختصرات آخر الأخبار
الفجوة بين الجيل Z ومديري الموارد البشرية في المغرب
سارة البوفي كاتبة وصحفية بالمؤسسة الإعلامية الرسالة… إعرف المزيد حول هذا الكاتب
الخميس 8 يناير 2026
في نفس الركن
{{#item}}
{{/item}}
{{/items}}