مشاركة مكثفة وعدد محدود من المقاعد
وأوضحت الوزارة أن عملية الانتقاء لهذه السنة شهدت مشاركة قياسية بلغت 154 ألفاً و933 مترشحاً، تم انتقاء 72 ألفاً و541 مترشحاً منهم لاجتياز المباريات للتنافس على 8600 مقعد موزعة على 25 معهداً و265 شعبة. ويعكس هذا الإقبال الكبير جاذبية التكوين الذي توفره هذه المعاهد، وملاءمته لحاجيات سوق الشغل في قطاع الصحة، الذي يشهد تطوراً مستمراً ويحتاج إلى كفاءات مؤهلة ومتخصصة.
منهجية دقيقة وموحدة منذ 2013
وأبرز البلاغ أن عملية الانتقاء تعتمد على منهجية راسخة منذ إحداث المعاهد سنة 2013، مع اعتماد معالجة إلكترونية للملفات تضمن الشفافية وتحديد المعهد تلقائياً للمترشح، استناداً إلى المسلك والشعبة المختارة ومقر المديرية الإقليمية التي حصل منها المترشح على شهادة البكالوريا.
كما أشارت الوزارة إلى أن الانتقاء يتم بناءً على معدل الامتحان الجهوي بنسبة 25% والامتحان الوطني بنسبة 75%، بينما يُعتمد المعدل العام لشهادة البكالوريا بالنسبة للمترشحين الأحرار، مع اختلاف العتبة حسب التخصص والمعهد وعدد المقاعد المفتوحة، لتعزيز التنافسية وضمان تكافؤ الفرص.
تعزيز الشفافية
وأكدت الوزارة أن جميع ملفات الترشيح تتم معالجتها إلكترونياً عبر النظام المعلوماتي المرتبط بمنظومة “مسار”، ما يعزز المساواة بين جميع المترشحين ويضمن التزام الوزارة بأعلى معايير الشفافية والعدالة في تدبير المباريات.
وأوضحت الوزارة أن عملية الانتقاء لهذه السنة شهدت مشاركة قياسية بلغت 154 ألفاً و933 مترشحاً، تم انتقاء 72 ألفاً و541 مترشحاً منهم لاجتياز المباريات للتنافس على 8600 مقعد موزعة على 25 معهداً و265 شعبة. ويعكس هذا الإقبال الكبير جاذبية التكوين الذي توفره هذه المعاهد، وملاءمته لحاجيات سوق الشغل في قطاع الصحة، الذي يشهد تطوراً مستمراً ويحتاج إلى كفاءات مؤهلة ومتخصصة.
منهجية دقيقة وموحدة منذ 2013
وأبرز البلاغ أن عملية الانتقاء تعتمد على منهجية راسخة منذ إحداث المعاهد سنة 2013، مع اعتماد معالجة إلكترونية للملفات تضمن الشفافية وتحديد المعهد تلقائياً للمترشح، استناداً إلى المسلك والشعبة المختارة ومقر المديرية الإقليمية التي حصل منها المترشح على شهادة البكالوريا.
كما أشارت الوزارة إلى أن الانتقاء يتم بناءً على معدل الامتحان الجهوي بنسبة 25% والامتحان الوطني بنسبة 75%، بينما يُعتمد المعدل العام لشهادة البكالوريا بالنسبة للمترشحين الأحرار، مع اختلاف العتبة حسب التخصص والمعهد وعدد المقاعد المفتوحة، لتعزيز التنافسية وضمان تكافؤ الفرص.
تعزيز الشفافية
وأكدت الوزارة أن جميع ملفات الترشيح تتم معالجتها إلكترونياً عبر النظام المعلوماتي المرتبط بمنظومة “مسار”، ما يعزز المساواة بين جميع المترشحين ويضمن التزام الوزارة بأعلى معايير الشفافية والعدالة في تدبير المباريات.