تشير معطيات مهنية إلى أن حوالي 700 طبيب يغادرون المغرب سنوياً للعمل بالخارج، في اتجاه يعكس استمرار ظاهرة “هجرة الكفاءات الطبية”، وذلك في وقت يعرف فيه المغرب توسعاً في مشروع تعميم التغطية الصحية.
وتعود أسباب هذه الظاهرة إلى عوامل متعددة، أبرزها تحسن الأجور وظروف العمل وفرص التطور المهني والدعم البحثي في دول الاستقبال. ويُعتبر هذا النزيف تحدياً مباشراً للمنظومة الصحية الوطنية، سواء من حيث توفير الأطر الطبية أو ضمان التوازن في توزيع الخدمات الصحية بين الجهات، ما يجعل مسألة التكوين غير كافية دون وضع سياسات للحد من الهجرة وتحفيز الاستقرار المهني.