أهداف الورشة
ركزت الورشة التدريبية على تطوير مهارات الذكاء الجماعي، القدرة على البناء المشترك، الاستماع الفعّال، وتبادل الأفكار والخبرات بين المشاركات. وأكدت المؤسسة أن التنوع يُعتبر عنصرًا أساسيًا في هذه العملية ولا يمكن تحقيقه دون المساواة بين الجنسين.
أهمية مشاركة النساء في صنع القرار
أبرزت المؤسسة في بلاغها أن مشاركة النساء بشكل كامل في عمليات التفكير، الابتكار، واتخاذ القرار، تؤدي إلى أفكار أكثر غنى، قرارات أكثر توازنًا، ونتائج أكثر استدامة. هذه المشاركة تُعدّ خطوة ضرورية لتحقيق مستقبل أكثر عدالة وشمولية.
كلمة رئيسة المؤسسة
في كلمة ألقتها خلال الورشة، أكدت نزهة بوشارب، رئيسة مؤسسة التواصل النسائي الدولي، أن افتتاح فرع المؤسسة في القنيطرة يُعتبر خطوة حاسمة تعكس التزام المؤسسة بتنمية وتمكين النساء في الجهة. كما أشارت إلى أهمية تعزيز مكانة النساء في مراكز القرار وتشجيعهن على الانخراط في أدوار القيادة.
وقالت بوشارب: "من خلال تعزيز الذكاء الجماعي، نطمح إلى خلق بيئات عمل شاملة وديناميكية حيث يُحتسب كل صوت. نحن نؤمن بأن التنوع في القيادة ضروري للتنمية المستدامة والشاملة". كما أكدت أن المؤسسة تعمل على تحسين تمثيل المرأة في مواقع صنع القرار عبر بناء قدرات النساء في القيادة النسائية الجديدة.
تفاعل المشاركات
شهدت الورشة مشاركة قيادات نسائية، مهنيات، مديرات، طالبات، وناشطات ملتزمات بتعزيز المساواة بين الجنسين. وقد استفادت المشاركات من الأدوات والاستراتيجيات اللازمة لتعزيز تأثيرهن في عمليات صنع القرار.
جلسات تفاعلية لتعزيز الذكاء الجماعي
من خلال جلسات تفاعلية، مناقشات جماعية، ودراسات حالة، استكشفت المشاركات كيف يمكن أن يكون الذكاء الجماعي رافعة قوية للقيادة التحويلية. هذه الجلسات ساعدت في تعزيز مهارات المشاركات وتمكينهن من استخدام التنوع كقوة إيجابية في صنع القرار.
وتُعتبر هذه الورشة خطوة مهمة نحو تعزيز القيادة النسائية وتمكين المرأة في مراكز القرار. من خلال التركيز على الذكاء الجماعي والمساواة بين الجنسين، تسعى مؤسسة التواصل النسائي الدولي إلى خلق بيئات عمل شاملة وديناميكية تُسهم في تحقيق التنمية المستدامة والشاملة.
ركزت الورشة التدريبية على تطوير مهارات الذكاء الجماعي، القدرة على البناء المشترك، الاستماع الفعّال، وتبادل الأفكار والخبرات بين المشاركات. وأكدت المؤسسة أن التنوع يُعتبر عنصرًا أساسيًا في هذه العملية ولا يمكن تحقيقه دون المساواة بين الجنسين.
أهمية مشاركة النساء في صنع القرار
أبرزت المؤسسة في بلاغها أن مشاركة النساء بشكل كامل في عمليات التفكير، الابتكار، واتخاذ القرار، تؤدي إلى أفكار أكثر غنى، قرارات أكثر توازنًا، ونتائج أكثر استدامة. هذه المشاركة تُعدّ خطوة ضرورية لتحقيق مستقبل أكثر عدالة وشمولية.
كلمة رئيسة المؤسسة
في كلمة ألقتها خلال الورشة، أكدت نزهة بوشارب، رئيسة مؤسسة التواصل النسائي الدولي، أن افتتاح فرع المؤسسة في القنيطرة يُعتبر خطوة حاسمة تعكس التزام المؤسسة بتنمية وتمكين النساء في الجهة. كما أشارت إلى أهمية تعزيز مكانة النساء في مراكز القرار وتشجيعهن على الانخراط في أدوار القيادة.
وقالت بوشارب: "من خلال تعزيز الذكاء الجماعي، نطمح إلى خلق بيئات عمل شاملة وديناميكية حيث يُحتسب كل صوت. نحن نؤمن بأن التنوع في القيادة ضروري للتنمية المستدامة والشاملة". كما أكدت أن المؤسسة تعمل على تحسين تمثيل المرأة في مواقع صنع القرار عبر بناء قدرات النساء في القيادة النسائية الجديدة.
تفاعل المشاركات
شهدت الورشة مشاركة قيادات نسائية، مهنيات، مديرات، طالبات، وناشطات ملتزمات بتعزيز المساواة بين الجنسين. وقد استفادت المشاركات من الأدوات والاستراتيجيات اللازمة لتعزيز تأثيرهن في عمليات صنع القرار.
جلسات تفاعلية لتعزيز الذكاء الجماعي
من خلال جلسات تفاعلية، مناقشات جماعية، ودراسات حالة، استكشفت المشاركات كيف يمكن أن يكون الذكاء الجماعي رافعة قوية للقيادة التحويلية. هذه الجلسات ساعدت في تعزيز مهارات المشاركات وتمكينهن من استخدام التنوع كقوة إيجابية في صنع القرار.
وتُعتبر هذه الورشة خطوة مهمة نحو تعزيز القيادة النسائية وتمكين المرأة في مراكز القرار. من خلال التركيز على الذكاء الجماعي والمساواة بين الجنسين، تسعى مؤسسة التواصل النسائي الدولي إلى خلق بيئات عمل شاملة وديناميكية تُسهم في تحقيق التنمية المستدامة والشاملة.